Viac

    4 tipy, jak získat investorské peníze na rozjezd svého podnikání

    V dnešním dynamickém a konkurenčním prostředí nestačí mít pouze dobrý nápad. Přimět někoho, aby do vašeho byznysu nalil peníze, je extrémně těžké. Přesto existuje několik povahových rysů, které jsou pro investory velmi atraktivní, a pokud jimi budete disponovat, máte značné šance na úspěch...

    V dnešním dynamickém a konkurenčním prostředí nestačí mít pouze dobrý nápad. Přimět někoho, aby do vašeho byznysu nalil peníze, je extrémně těžké.

    Přesto existuje několik povahových rysů, které jsou pro investory velmi atraktivní, a pokud jimi budete disponovat, máte značné šance na úspěch.

    1. Perfektní znalost čísel

    Kolik činí produkční náklady? Jaká je zisková marže? Jak objemné musí být prodeje, aby se návratnost dostavila v plánovaných termínech? To je jen zlomek otázek, na které byste měli být schopni odpovědět.

    Na reakci „to bude vědět náš účetní“ zapomeňte. Jestliže je váš byznys v raných fázích, je zcela nutné znát veškerá dostupná čísla. Investoři své peníze nesvěří někomu, kdo neví, co se ve firmě po finanční stránce děje.

    2. Porozumění silným stránkám

    Jako zakladatel či spoluzakladatel musíte rozumět silným a slabým stránkám svého podnikání. To platí i pro zaměstnaneckou sféru. Pokud jste plnohodnotným vůdcem, poznáte přesně chvíli, kdy musíte najmout novou kapacitu na něco, co nezvládáte.

    Klíčem k úspěchu je mít správné lidi na správných pozicích. Váš úkol je takové lidi vést a vytvořit prostředí, kde se budou moci plně rozvíjet. Investor musí cítit, že vás nemusí vodit za ruku.

    3. Sdílené hodnoty

    Vést lidi znamená značnou zodpovědnost, protože zaměstnanci jsou zrcadlem vašeho byznysu. Vytvořte firemní kulturu postavenou na poctivém chování a lidé zvenčí si toho všimnou. Dbejte na to, aby mezi jednotlivými odděleními panovala přátelská atmosféra.

    Všichni ve firmě musí cítit, že hrají za jeden tým. Nedávná slova ředitele společnosti LinkedIn, kterým předcházely špatné ekonomické výsledky, dobře demonstrují výše zmíněné.

    “Jsme stále ta stejné firma jako den před oznámením výsledků. Já jsem ten stejný ředitel a vy jste ten stejný tým”

    Jakmile investoři budou vědět, že máte neměnnou vizi a solidní firemní kulturu, máte napůl vyhráno.

    4. Dostatek sebevědomí

    Ať už podnikáte kdekoli, všechny dny růžové nebudou. Přesto je nutné udržet týmovou morálku a zdravou úroveň sebevědomí. Zůstaňte klidným, protože váš psychický stav se přimo odrazí na vašem týmu.

    Udržte si optimismus a dohlédněte, aby každý pracoval. Svěšené hlavy nikomu nikdy nepomohly. Jak říkával úspěšný podnikatel Conrad Hilton:

    „Úspěch vychází z akce. Úspěšní lidé se nenechají zastavit. Dělají sice chyby, ale nikdy se nevzdají bez boje.“

    Skleslý a negativně naladěný zakladatel firmy žádné peníze nepřiláká.

    AK SA TI ČLÁNOK PÁČIL, ZDIEĽAJ HO S PRIATEĽMI ?


    MR-slogan

    Exkluzivní magazín MontyRich nabízí svým čtenářům kvalitní informace ze světa českého i zahraničního byznysu, investování, podnikání a také komentáře, analýzy a rozhovory se zajímavými osobnostmi. MontyRich je zde pro všechny zkušené i začínající podnikatele, kteří mají chuť měnit svět!
    Komentáre

    Najnovšie články

    Podobné články