Finančná gramotnosť
Ako vyzerá stavebné sporenie v roku 2018 – oplatí sa?
Stavebné sporenie je jedným z najstarších finančných produktov na Slovensku. Svoju pozornosť si u ľudí získalo najmä tým, že štát túto možnosť sporenia dotuje prostredníctvom štátnej...
Aké pracovné pozície budú v roku 2018 na pracovnom trhu žiadané?
Pracovný trh a pracovné pozície v roku 2017 prial absolventom VŠ, zaznamenali konštantný nárast miezd, expandovali v oblasti IT a evidovali zvýšený dopyt po pracovníkoch v priemyselnom...
Pôžička z nebankovky vs. pôžička od súkromnej osoby. Výhody, nevýhody a na čo si dať pozor
Nie všetci môžu alebo chcú využiť ponuky bankových úverov. Je tomu tak napríklad z dôvodu vyššej administratívnej náročnosti, dlhšieho vybavovania a v neposlednom rade aj kvôli sprísňujúcim...
Až 38 % Slovákov chce do pol roka zmeniť zamestnanie – aké sú dôvody?
Slováci sa prestávajú báť o prácu. Miera nezamestnanosti dosiahla v auguste tohto roka hranicu 6,5 %. Chuť meniť zamestnanie je vysoká, uvádza najnovší prieskum personálnej agentúry...
Zamestnávateľ musí pracovným miestam priradiť stupne náročnosti a aký je ich vplyv na mzdu
Zákonnou povinnosťou každého zamestnávateľa je priradenie stupňa náročnosti každému pracovnému miestu v spoločnosti. Od stupňa náročnosti závisí výška minimálnej mzdy každého zamestnanca. Pracovné miesto je...
Historicky nízka nezamestnanosť? Pán premiér pozrite sa aj na východ
Vládu na čele s premiérom a ministrom práce teší historicky nízka nezamestnanosť. Priemery a agregáty však môžu skresľovať skutočnú situáciu. Slovensku sa ako celku...
Rebríček zamestnaneckých benefitov v ČR a na Slovensku je takýto
Očami Slovákov je pracovný trh v Českej republike vnímaný ako bezbariérový. Štatistický úrad SR (ŠÚ) uvádza, že v Českej republike pracuje až 25 % Slovákov...
Na dôchodok v 72 rokoch? Budúcnosť krajín Európy
V štyroch krajinách Európy by mal vek odchodu do dôchodku presiahnuť 70 rokov v roku 2050. V Dánsku by mala táto hodnota dosiahnuť 72...
Tradičné benefity odmeňovania zamestnancov sú v úzadí, aké sú nové?
Ktoré benefity sa objavujú v slovenských spoločnostiach najčastejšie? Ako motivovať zamestnancov a zabezpečiť ich spokojnosť? Odpovede nájdeme v prieskume benefitov 2017, ktorý na vzorke 930 respondentov...