7 krokov, ako sa pripraviť na prichádzajúcu krízu

7 krokov, ako sa pripraviť na prichádzajúcu krízu

Predpovedať najbližšiu krízu žiaľ neviem. To nevie nikto.Viem však s určitou pravdepodobnosťou odhadnúť, či sme v období...
Môže robiť finančného sprostredkovateľa naozaj každý?

Môže robiť finančného sprostredkovateľa naozaj každý?

Ľudia majú rôznu predstavu o tejto službe ale málokedy sa spája s realitou.V nasledujúcich riadkoch si vysvetlíme...

Re-pas kurzy a ich výhody

Mnohí sa možno pýtate čo tie RE-PAS kurzy znamenajú. Rekvalifikácia, príležitosti a spolupráca je projekt Ústredia práce sociálnych vecí na podporu vzdelávania o uchádzačov o zamestnanie respektíve...

26 krokov ako môže každý dosiahnuť finančnú slobodu

V tomto článku sa pozrieme na 26 krokov, ktoré vám pomôžu dosiahnuť finančnú slobodu.Pri niektorých nájdete aj link na článok, v ktorom popisujem detaily....
Pasívny príjem - menej známe možnosti ako si ho vybudovať

Pasívny príjem – menej známe možnosti ako si ho vybudovať

K napísaniu tohto článku ma inšpirovala kniha “Passive income freedom: 23 passive income blueprints” od Gabrielle Gundi. V...
Prečo Slováci makajú rovnako ako Nemci, ale nezarábajú tak

Prečo Slováci makajú rovnako ako Nemci, ale nezarábajú tak

Štatistický úrad oznámil prelomenie jednej zaujímavej hranice: priemerná mesačná mzda dosiahla vlani 1013 eur.Na prvý pohľad dobrá správa,...

10 zvykov, ktoré z vás spravia milionára

Ak chcete byť šéf, musíte zaplatiť daň Daňou je disciplína. Žiaden líder nedosiahol úspech bez určitého levelu disciplíny. Disciplinovaná osoba je ochotná a schopná vzdať sa...
Finančná sloboda sa dá dosiahnuť aj s minimálnym príjmom. Oplatí sa to?

Finančná sloboda sa dá dosiahnuť aj s minimálnym príjmom. Oplatí sa to?

Nedávno sa začal môj piaty mesiac bez práce. Uvedomil som si niekoľko vecí, o ktoré sa s vami chcem podeliť.
Zamestnávateľ musí pracovným miestam priradiť stupne náročnosti a aký je ich vplyv na mzdu

Zamestnávateľ musí pracovným miestam priradiť stupne náročnosti a aký je ich vplyv na mzdu

Zákonnou povinnosťou každého zamestnávateľa je priradenie stupňa náročnosti každému pracovnému miestu v spoločnosti. Od stupňa náročnosti závisí výška minimálnej mzdy každého zamestnanca.Pracovné miesto je...
5 dôvodov prečo vyskúšať coworking v Bratislave

5 dôvodov prečo vyskúšať coworking v Bratislave

Zdieľané pracoviská a spoločné pracovné priestory sú dnes veľmi populárne a my si vďaka nim môžeme svoju prácu zjednodušiť, spríjemniť a zefektívniť....

Seriál o prehľade platov: IT a telekomunikácie

IT a telekomunikácie ... Trh práce v oblasti IT a telekomunikácií sa vyznačuje dynamikou a rýchlym rozvojom. Je silne ovplyvnený výstavbou nových globálnych centier technickej podpory v Českej...
Všade dobre....v kancelárii najlepšie!

Všade dobre….v kancelárii najlepšie!

Máme to vo svojich rukáchDnešná moderná doba prináša neustále nové veci a niekedy už ani nestíhame všetky tie...

Seriál o prehľade platov: Centrá zdieľaných služieb

Rozmach firiem a ich napredovanie sa neodzrkadľuje len počtom a prijímaním nových zamestnancov, ale i širším záberom v podobe rozširovania pôsobnosti spoločností, situovaním centier zdieľaných služieb – tzv....
Bezplatná prax, môže si zamestnávateľ bezplatne vyskúšať zamestnanca?

Bezplatná prax, môže si zamestnávateľ bezplatne vyskúšať zamestnanca?

Môže si zamestnávateľ "bezplatne vyskúšať" zamestnanca ešte pred nástupom do zamestnania?Áno, môže. Ale s obmedzenými možnosťami a za dodržania určitých podmienok.V praxi môže dôjsť...
zvysenie-platu

Ako požiadať o zvýšenie platu

Máte svoju hodnotu a taktiež máte svoju cenu. Ak sa vám zdá, že vaša práca a váš prínos pre spoločnosť, v ktorej pracujete, nie...
Až 38 % Slovákov chce do pol roka zmeniť zamestnanie - aké sú dôvody?

Až 38 % Slovákov chce do pol roka zmeniť zamestnanie – aké sú dôvody?

Slováci sa prestávajú báť o prácu. Miera nezamestnanosti dosiahla v auguste tohto roka hranicu 6,5 %. Chuť meniť zamestnanie je vysoká, uvádza najnovší prieskum personálnej agentúry...