Viac

    Práca a zamestnanie

    TYPOLÓGIA OSOBNOSTI – Ako si nájsť svoj správny profesijný smer?

    Typológia osobnosti Publikácií, ktoré radia, ako si vybrať profesijnú dráhu, nie je málo a je si z čoho vyberať. Som zdržanlivá pri tom, aby som...

    Oznámiť výpoveď je pre manažéra často stresujúcejšie, ako pre zamestnanca

    Proces prepúšťania zamestnanca je vždy sprevádzaný emóciami. Mieša sa tu napätie, ktoré by sa dalo krájať, s pocitmi strachu, obáv z budúcnosti či frustrácie. Je dôležité si...

    Pracovný trh v roku 2015 a najžiadanejšie pozície pre rok 2016

    Branch manažéri personálnej agentúry Grafton Recruitment sa zhodli, že rok 2015 bol vzhľadom na globálnu situáciu a trendy turbulentný, expandujúci v oblasti IT a...

    Slovenské spoločnosti sa začínajú viac zaoberať firemnou kultúrou

    Slovenské firmy sa začínajú v oblasti budovania a dodržiavania firemnej kultúry vyrovnávať zahraničným spoločnostiam. Za najdôležitejšie aspekty pritom považujú kultúru pracovného prostredia, štýl obliekania a...

    Veľký prehľad o vývoji platov 2015

    Personálna agentúra Grafton Recruitment zverejnila závery svojej štúdie CEE Salary Guide 2015, ktorá mapuje vývoj platov na Slovensku, v Českej Republike, v Poľsku a v Maďarsku. Cieľom prehľadu je...

    Tretina Slovákov nevie, že pri pracovnom pohovore nemusí odpovedať na všetko

    Pokiaľ ide uchádzač o zamestnanie na pracovný pohovor, nemusí počas neho odpovedať na všetky otázky. Personalisti totiž neraz, či už nevedome, alebo zámerne, požadujú...

    Chcete požiadať o vyšší plat?

    Podľa prieskumu spoločnosti Grafton Recruitment, ktorý sa realizoval v druhej polovici minulého roka na vzorke viac ako 1000 respondentov, je najväčším motivujúcim faktorom pre zamestnanca...

    Najnovšie články