Pozor by si mali dať všetci podnikatelia a hlavne tí začínajúci. Videl som častokrát, ako podnikatelia urobia jednu veľkú chybu – aj keď sa na prvý pohľad zdá, že to je rozumné.
Neraz totiž hrajú nasledovnú HRU:
„Musíme podnikať tak, aby sme štátu platili čo najmenej.“
A to je rozumné!
Tak prečo sa im väčšinou nedarí?
Pozrime sa na to takto:
Kedy firma zaplatí štátu čo najmenej?
Je to v prípade, že firma má buď nulové (alebo veľmi malé) príjmy, alebo má nulové zisky (čiže, len tak tak pokryje svoje náklady).
Takže namiesto zamerania sa na produkciu a vytváranie čo najväčšieho zisku v maximálnej miere, dávajú svoju pozornosť na to, ako platiť štátu čo najmenej…A presne to je tá pasca, do ktorej sú chytení a drtivá väčšina z nich, si to ani neuvedomuje.
Jednoducho nevedia na to prísť, prečo sa im stále akosi nedarí, a to aj napriek tomu, že sa snažia a pracujú naplno. Ale narobiť sa dá predsa aj bez zisku…
A toto je presne jeden zo spôsobov ako v skutočnosti zlyhať v plánovaní. Ani netušia, ČO si vlastne naplánovali, pre ČO sa rozhodli. A tak sa im to v živote len plní…
Arte Maren v knihe „Prirodzené zákony manažmentu“ napísal, že:
„Zlyhať v plánovaní, znamená naplánovať si zlyhanie.“
- Prečítajte si: 5 tipů, jak být v podnikání efektivní
AK SA TI ČLÁNOK PÁČIL, ZDIEĽAJ HO S PRIATEĽMI ?
V spolupráci so stránkou www.akoriaditfirmu.sk Vám prinášame sériu článkov o podnikaní. Majiteľom spoločnosti a zároveň autorom článkov je Ing. Kazimír Žák.
Je to praktik zameraný na výsledky. Nepozná “nemôžem” alebo “nedá sa”. Jeho rady a doporučenia ohľadne riadenia firiem a ľudí fungujú, sú overené v praxi a okamžite použiteľné. Sám sa podľa nich riadi a používa ich vo svojom vlastnom podnikaní.
To z neho doslova urobilo špecialistu na efektivitu, čo v podnikateľskej praxi znamená jediné – ako s minimom úsilia dosiahnuť maximálne výsledky. Žiadna firma však neexpanduje dlhodobo bez vynikajúceho predaja a efektívny predaj je doslova a do písmena – uzatváranie predaja – čo je jeho druhá špecializácia.
V roku 2015 napísal a vydal vlastnú knihu s názvom “1+1=11“.
Na jeho blogu si zdarma môžete stiahnuť e-book “5 mýtov managementu” a dostávať e-mailom pravidelne články na rôzne témy (riadenie ľudí, motivácia, odmeňovanie a ďalšie).