LEADERSHIP – 3 VĚCI, KTERÉ JSEM SE NAUČIL OD JOHNA MAXWELLA

822

Leadership…

Surfujete na internetu, skrolujete posuvníkem a najednou vám do oka padne kniha. Ani nevíte proč – možná se vám jen zalíbil obal, možná titulek a třeba se vám líbí formát knihy. Něco vám ale říká, že si ji musíte koupit. Chvilku váháte, ale nakonec si knihu objednáte. Před pár dny mi od Johna C. Maxwella došly tyto knihy:

Zvažoval jsem, do které se pustím jako první, ale nakonec u mě vyhrála 2. zmiňovaná kniha. Má 300 stran a měl jsem tendenci při četbě pospíchat, abych měl knihu rychle přečtenou, ale něco jsem si uvědomil.

Proč tyto knihy vlastně čtu? Je to snad proto, že si potřebuji pohladit ego, abych mohl říct, že čtu Maxwella nebo to čtu proto, abych měl z knihy užitek a vzal si z ní ponaučení, které mohu aplikovat v reálném životě?

Někteří si u tohoto článku přečetli slovo leadership a myslí si, že to vlastně není pro ně. Chyba! Právě leadership je téma, které bychom v životě měli řešit nejvíce.

Proč? Právě leadership je o vedení sebe sama. Je to o tom, jak se dokážeme vést skrze veškeré emoce, které jsou v nás navzdory všem problémům a výzvam, kterém každodenně čelíme.

Jaké otázky bychom si měli pokládat, abychom osobnostně rostli a posouvali se v životě?

1. Investuji do sebe?

Pokud chceme růst, tak máme 2 možnosti

  • Můžeme se vše učit metodou pokus-omyl
  • Můžeme si přečíst  zkušenost někoho jiného a inspirovat se

Žijeme jen jeden život a zkoušet veškeré věci jednoduše nestihnem. Například John C. Maxwell studoval leadership celý život a napsal celkem 60 knih na toto téma.

Umíte si představit, že byste všecny věci v těchto knihách zkoušeli taky na vlastní pěst? Trvalo by to velmi dlouho a proto čteme, abychom mohli věci přenést. Proto si klaďte tuto otázku, abyste se ujistili, že investujete přímo do sebe a vzděláváte se.

Nečtěte, ale studujte!

leadership

2. Mám upřímný zájem o ostatní?

Ať chcete nebo ne, nikdy nebudete úspěšní a vycházet s ostatními na výbornou, pokud se jich nebudete ptát.

Jestliže nemáte upřímný zájem o ostatní, tak vám lidé nebudou projevovat důvěru. Znáte ty lidi, se kterými se bavíte a oni mluvi jen a jen o sobě? Neustále mluví o svých zkušenostech, ale úplně zapomínají na to se zeptat i vás?

Všímám si těchto věci a i toho, jak se na mě lidi ptají, protože to vzbuzuje důvěru a zájem.

Čím déle mluvíte, tím více vaše slovo ztrácí na hodnotě

Mluvte moc a sobecky a zaručuji vám, že je to zaručená cesta k tomu, jak si lidi od sebe odehnat.

3. Obohacuji lidi kolem sebe?

Lidi mají rádi pomoc. Však si představte – jak se cítíte, když vám někdo nabídne pomocnou ruku nebo vám poradí něco, co skvěle funguje? Máme problém a nevíme, co máme dělat.

Hodiny řešíme nějaký problém a mnohdy nám stačí jedna malá rada, která vyřeší celou úlohu. Prostě a jednoduše jsme nevěděli, co máme dělat.

Říká se, že nejúspěšnější lidé jsou právě ti, kteří pomáhají lidem. Podnikatelé, kteřé řeší problém stovkám a mnohdy i tisícům lidí, kteří hledají řešení.

Zamyslete se i vy, zda lidi obohacujete, pomáháte jim a předáváte cenné rady a zkušenosti z vašeho života nebo jste spíše sobečtí a myslíte, že ostatní o vaše rady nestojí?

Změňte přístup jinak – jste sobečtí, pokud to, co víte nepředáváte druhým lidem. Jednoduše si veškerá tajemství schováváte pro sebe – to je lakota!


jaroslav ostruszkaJaroslav Ostruszka

Jsem jeden ze zakladetelů Golden Academy, skrze kterou lidé aplikují do svého života pravidla leadershipu, osobní rozvoj a umožňuje jim pořizovat komodity za 1/10 ceny. Skrze správně nastavené principy od Roberta Kiyosakiho a Erica Worreho jsem pomohl lidem vydělat stovky tisíc korun. Moji vizí je pomáhat zejména nejen studentům a rodinám, ale také těm, kteří ve svém životě chtějí více radosti, prosperity a zejména svobody. Můj blog: jaroslavostruszka.cz

PRIDAŤ KOMENTÁR