Reforma Slovenské školstvo nezmení, musíme začať od seba

Reforma Slovenské školstvo nezmení, musíme začať od seba

Školstvo sa tak skoro nezmení. Z našich detí zásluhou systému nevyrastú géniovia. Do ulíc sa nikomu nechce a reformy zostanú v šuflíku. Nemôžeme čakať ďalšie štyri...
Dobrý deň, áno môžeme. Moje tel. číslo je 0904 999 809 alebo mi napíšte číslo na vás a zavolám. ďakujem

Zmena minimálnych odvodov pre živnostníkov v roku 2018

V roku 2018 by zbystriť pozornosť mali najmä živnostníci, ktorí platia minimálne odvody. Zmena minimálnych odvodov sa ich totiž už tento mesiac dotkne zvýšením minimálnych...
Toto sú nové zásadné zmeny v práci pri zabezpečení zdravotnej služby

Toto sú nové zásadné zmeny v práci pri zabezpečení zdravotnej služby

Od 1.12.2017 sa zmenili niektoré povinnosti zamestnávateľa pri zabezpečovaní pracovnej zdravotnej služby a sprísnili sa podmienky týkajúce sa poskytovateľov tejto služby. Prvé termíny na...
Výhľad slovenskej ekonomiky na rok 2018 je takýto

Výhľad slovenskej ekonomiky na rok 2018 je takýto

Slovenská ekonomika by mala na budúci rok zrýchliť tempo svojho rastu nad štvorpercentnú úroveň zo súčasnej 3,3-percentnej dynamiky. Hoci najdynamickejšie rastúcou zložkou ekonomiky bude export...
Zamestnávatelia nezabudnite na zmeny platné od 1.1.2018

Zamestnávatelia nezabudnite na zmeny platné od 1.1.2018

Od nového roka sa zvyšuje minimálna mzda a platia menej prísne podmienky pri posudzovaní nelegálneho zamestnávania. Zároveň aj Sociálna poisťovňa zmenila  termíny na odhlásenie...
Ako vyzerá stavebné sporenie v roku 2018 – oplatí sa?

Ako vyzerá stavebné sporenie v roku 2018 – oplatí sa?

Stavebné sporenie je jedným z najstarších finančných produktov na Slovensku. Svoju pozornosť si u ľudí získalo najmä tým, že štát túto možnosť sporenia dotuje prostredníctvom štátnej...
Aké pracovné pozície budú v roku 2018 na pracovnom trhu žiadané?

Aké pracovné pozície budú v roku 2018 na pracovnom trhu žiadané?

Pracovný trh a pracovné pozície v roku 2017 prial absolventom VŠ, zaznamenali konštantný nárast miezd, expandovali v oblasti IT a evidovali zvýšený dopyt po pracovníkoch v priemyselnom...

Pôžička z nebankovky vs. pôžička od súkromnej osoby. Výhody, nevýhody a na čo si...

Nie všetci môžu alebo chcú využiť ponuky bankových úverov. Je tomu tak napríklad z dôvodu vyššej administratívnej náročnosti, dlhšieho vybavovania a v neposlednom rade aj kvôli sprísňujúcim...
Až 38 % Slovákov chce do pol roka zmeniť zamestnanie - aké sú dôvody?

Až 38 % Slovákov chce do pol roka zmeniť zamestnanie – aké sú dôvody?

Slováci sa prestávajú báť o prácu. Miera nezamestnanosti dosiahla v auguste tohto roka hranicu 6,5 %. Chuť meniť zamestnanie je vysoká, uvádza najnovší prieskum personálnej agentúry...
Zamestnávateľ musí pracovným miestam priradiť stupne náročnosti a aký je ich vplyv na mzdu

Zamestnávateľ musí pracovným miestam priradiť stupne náročnosti a aký je ich vplyv na mzdu

Zákonnou povinnosťou každého zamestnávateľa je priradenie stupňa náročnosti každému pracovnému miestu v spoločnosti. Od stupňa náročnosti závisí výška minimálnej mzdy každého zamestnanca. Pracovné miesto je...
Historicky nízka nezamestnanosť? Pán premiér pozrite sa aj na východ

Historicky nízka nezamestnanosť? Pán premiér pozrite sa aj na východ

Vládu na čele s premiérom a ministrom práce teší historicky nízka nezamestnanosť. Priemery a agregáty však môžu skresľovať skutočnú situáciu. Slovensku sa ako celku...
Rebríček zamestnaneckých benefitov v ČR a na Slovensku je takýto

Rebríček zamestnaneckých benefitov v ČR a na Slovensku je takýto

Očami Slovákov je pracovný trh v Českej republike vnímaný ako bezbariérový. Štatistický úrad SR (ŠÚ) uvádza, že v Českej republike pracuje až 25 % Slovákov...
Na dôchodok v 72 rokoch? Budúcnosť krajín Európy

Na dôchodok v 72 rokoch? Budúcnosť krajín Európy

V štyroch krajinách Európy by mal vek odchodu do dôchodku presiahnuť 70 rokov v roku 2050. V Dánsku by mala táto hodnota dosiahnuť 72...
Tradičné benefity odmeňovania zamestnancov sú v úzadí, aké sú nové?

Tradičné benefity odmeňovania zamestnancov sú v úzadí, aké sú nové?

Ktoré benefity sa objavujú v slovenských spoločnostiach najčastejšie? Ako motivovať zamestnancov a zabezpečiť ich spokojnosť? Odpovede nájdeme v prieskume benefitov 2017, ktorý na vzorke 930 respondentov...
Viete ako zdaňuje obchodovanie na burze fyzická osoba a firma?

Viete ako zdaňuje obchodovanie na burze fyzická osoba a firma?

Pri výbere ako a do čoho investovať treba okrem výberu samotnej investičného inštrumentu venovať pozornosť aj ďalším faktorom, ktoré ovplyvňujú konečné zhodnotenie investície. Medzi najvýznamnejšie...
Ako pomôže tretí dôchodkový pilier optimalizovať daňové priznanie?

Ako pomôže tretí dôchodkový pilier optimalizovať daňové priznanie?

Koniec roka prináša mnohým zamestnancom a živnostníkom aj koniec účtovného obdobia. Je to obdobie, keď sa ich príjmy ale hlavne ich výdavky finalizujú a ostávajú už iba...