Viac

    Grafton Slovakia: hlavný kariérny poradca Profesia Days 2017 ponúkol viac ako 640 pracovných pozícií

    8. ročník najväčšieho veľtrhu práce na Slovensku Profesia Days 2017 prilákal nielen významné spoločnosti, ale i študentov, absolventov stredných a vysokých škôl, i uchádzačov o prácu z celého Slovenska...

    8. ročník najväčšieho veľtrhu práce na Slovensku Profesia Days 2017 prilákal nielen významné spoločnosti, ale i študentov, absolventov stredných a vysokých škôl, i uchádzačov o prácu z celého Slovenska.

    Personálna agentúra Grafton Slovakia, v úlohe hlavného kariérneho poradcu, ponúkla viac ako 640 voľných pracovných pozícií. Najviac na Slovensku.

    Počas veľtrhu práce Profesia Days 2017 sa aj v tomto roku hovorilo o aktuálnych trendoch a potrebách zamestnávateľov nielen v hlavnom meste, ale aj v ostatných regiónoch Slovenska.

    Grafton Slovakia ponúkol najviac voľných pracovných pozícií

    Aj tento rok sme kandidátom a firmám ponúkli pracovné poradenstvo nielen pre absolventov, ale i skúsených kandidátov. Záujem uchádzačov o pracovné ponuky bol naozaj enormný. Po kvalitatívnej a osobnostnej stránke sú uchádzači na vyššej úrovni, ako tomu bolo pred rokom. Tím našich odborných konzultantov v oblastiach IT, Engineering, SSC a Finance predstavili konkrétne pracovné ponuky v jednotlivých oblastiach. Aktuálne evidujeme v našej online databáze viac ako 640 voľných pracovných pozícií, čo je najviac na SlovenskuMiroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.

    Profesia Days 2017 priniesol zaujímavosti

    Pre Bratislavský región bude IT oblasť zohrávať i naďalej významnú úlohu. Potvrdzuje to i kontinuálne vysoký dopyt po mobile developeroch, business Inteligence špecialistoch.

    Zaujímavosťou je i vysoký záujem kandidátov pracovať v oblastiach HR business partneroch, a taktiež v oblasti marketingu.

    IT oblasť láka zahraničných uchádzačov pracovať na Slovensku

    V tomto roku sme zaznamenali nárast kandidátov zo zahraničia, napr. z Iraku, Macedónska či Ukrajiny, ktorí majú záujem uplatniť sa na Slovensku v sektore IT. Vo všeobecnosti môžem taktiež skonštatovať, že viacero zamestnávateľov zamestnáva juniorov, nákladovo atraktívnejších kandidátov, z ktorých si časom vychováva budúcich špecialistov. Pre rýchlu aklimatizáciu je nevyhnutná dobrá znalosť cudzieho jazyka, ako i schopnosť učiť sa a aplikovať poznatky do praxe, komunikácia, sociálne schopnostidodáva Miroslav Garaj.

    AK SA TI ČLÁNOK PÁČIL, ZDIEĽAJ HO S PRIATEĽMI 🙂

    Komentáre

    Najnovšie články

    Podobné články