Za veľa práce málo koláčov

Za veľa práce málo koláčov?

Pred časom médiami opäť prebehla neraz pripomínaná štatistika. Podľa nej majú v rámci EÚ slovenskí zamestnanci slušnú produktivitu práce, ale hlboko podpriemerné mzdy.Pri porovnávaní...
Čo by ste mali v predaji predvídať ak chcete byť úspešní

Čo by ste mali v predaji predvídať ak chcete byť úspešní

Čím lepšie dokážete v predaji predvídať situáciu a jej okolnosti, tým lepšie sa viete na ňu pripraviť a o to menej nepríjemných prekvapení vás...
Možnosť ako si predĺžiť lehotu na podanie daňového priznania

Možnosť ako si predĺžiť lehotu na podanie daňového priznania

Každý daňový subjekt má možnosť predĺžiť lehotu na podanie daňového priznania. Ak o tejto možnosti neviete, prípadne neviete, ako lehotu predĺžiť, určite čítajte ďalej.Štandardnou lehotou...

Aké sú najčastejšie nedostatky kandidátov pri hľadaní práce

Aktuálne oživenie pracovného trhu so sebou prináša nielen možnosť výberu a pracovného zaradenia kandidátov v rozličných pracovných odvetviach, ale aj príležitosť získania budúcej pracovnej pozície...
úspech v podnikaní

Slovenské spoločnosti sa začínajú viac zaoberať firemnou kultúrou

Slovenské firmy sa začínajú v oblasti budovania a dodržiavania firemnej kultúry vyrovnávať zahraničným spoločnostiam. Za najdôležitejšie aspekty pritom považujú kultúru pracovného prostredia, štýl obliekania a...
ľudia MLM

Oznámiť výpoveď je pre manažéra často stresujúcejšie, ako pre zamestnanca

Proces prepúšťania zamestnanca je vždy sprevádzaný emóciami. Mieša sa tu napätie, ktoré by sa dalo krájať, s pocitmi strachu, obáv z budúcnosti či frustrácie. Je dôležité si...

Keď minimálna mzda dobehne ministra práce

Je to dobre vymyslené: s rastom minimálnej mzdy pre šičku musíte zdvihnúť mzdu aj jej šéfke, aj šéfkinej nadriadenej.Esbéeskári, čašníci, šičky a lesnícke práce....
Dobrý líder vás posúva vpred! Potvrdil to výskum

Dobrý líder vás posúva vpred! Potvrdil to výskum

Na Slovensku, ale i vo svete všeobecne, je málo zamestnancov, ktorí by boli s podmienkami vo svojej práci spokojní.Často hovoríme hlavne o platových podmienkach,...

Najčastejšou bariérou pri hľadaní práce je prax

Vývoj pracovného trhu zaznamenáva v posledných rokoch výrazný vzostup. Aj napriek tomu, že dopyt dosiahol úroveň predkrízového obdobia a trh práce zaznamenal od predchádzajúceho roka výrazné oživenie,...
Transferové oceňovanie sa týka skoro každého podnikateľa

Transferové oceňovanie sa týka skoro každého podnikateľa

Transferové oceňovanie je obavou mnohých podnikateľov. Pravdepodobne všetkých tých, ktorí o tejto povinnosti tušia a tí zvyšní sú zatiaľ pokojní len preto, lebo si stále myslia,...
minimálna mzda

Kto ostane hladný, keď sa zvýši minimálna mzda?

Denník Sme publikoval 12.5.2017 časť komentára Róberta Chovanculiaka o negatívach zvyšovania minimálnej mzdy.Minimálna mzda sa stala témou aj v USA. Od roku 2009 tam...
vyštudovať

Vyštudovať hocijakú vysokú školu už nestačí!

Personalisti Grafton Slovakia odkazujú rodičom: vyštudovať hocijakú vysokú školu už nestačí!Štruktúra vysokoškolsky vzdelaných absolventov, ktorí sa uchádzajú o pracovné pozície, je z roka na...
pracovnom pohovore

Osem najbizarnejších otázok, s ktorými sa môžeš stretnúť na pracovnom pohovore

Pracovné pohovory sú vlastne takým nutným zlom. Nikto ich nemá rád, no počas života si ich zažije každý viac než dosť.Pre niekoho totiž tým...
20 základných pravidiel finančnej gramotnosti. Poznáte ich?

20 základných pravidiel finančnej gramotnosti. Poznáte ich?

Finančná gramotnosť by mala byť jedným z predmetov na (ideálne stredných) školách. Tak ako sa deti učia matematiku, biológiu či zemepis, mali by sa...
Tradičné benefity odmeňovania zamestnancov sú v úzadí, aké sú nové?

Tradičné benefity odmeňovania zamestnancov sú v úzadí, aké sú nové?

Ktoré benefity sa objavujú v slovenských spoločnostiach najčastejšie? Ako motivovať zamestnancov a zabezpečiť ich spokojnosť?Odpovede nájdeme v prieskume benefitov 2017, ktorý na vzorke 930 respondentov...

Keď cena nehrá úlohu

Na Slovensko sa chystá ďalšia automobilka, čo je určite pozitívna správa. Zamestná asi 2.800 ľudí, čo je určite super. Ale má to aj druhú stranu mince. Pri...